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12H

(中央社記者葉素萍台北12日電)總統蔡英文今天在府院黨決策協調會議指出,專業人才是各國都在爭搶的資源;台灣要積極改善攬才與留用的制度,這是邁向下階段產業發展重要戰略,腳步要加快,不能落後。

府院黨執政決策協調會議今天由國發會列席說明外國專業人才延攬與僱用的政策規劃。

總統精典限量府發言人黃重諺會後轉述,國發會說明,各國為提升國家競爭力,除了重視本國專業人才培育,也積極推出各類延攬與留用他國專業人才的政策。

國發會說,過去雖有「優秀僑外生留台工作行動計畫」等政策,但外國人才在台工作規定牽涉各部會層面甚廣,有多處需整合。若逐一修正曠日廢時,因此制定「外國專業人才延攬及僱用法」草案,以快速、通盤解決當前限制,並在不改變外籍人才來台的工作資格及審查標準的原則下,規劃就簽證、居留、保險、歸化及退休等待遇,全面檢討,以利完整立法設計。

蔡總統則請國發會在專法起草過程中,注意完整的立法溝通,包括社會各界、各國商會、國際專業人士團體等,都應該詳加了解其意見與實際需要,讓專法切實的適用。

蔡總統表示,過去外國專業人才來台工作,關於簽證、工作、居留、金融、稅務、保險及家人生活安排等層面有很多障礙,這次行政部門以制定特別法的方式來通盤處理這些限制,讓外國專業人士在台灣工作能夠更安心,這是留才的基礎工作。

她說,政府也要創造好的經商環境,讓產業在這裡發展,就能提供更好的條件來吸引人才。

蔡總統提醒,外界對於是否排擠國人工作機會、特定專業人士的資格條件與審查標準、課稅優惠等,一定特別關注,相關資訊要更透明,對外說明要更明確,務必讓社會各界充分瞭解草案內容,徵詢各界意見,讓外界疑慮降至最低。這不只是行政部門要積極進行,黨團也要擔任雙向溝通的橋梁,讓法案順利推動。

蔡總統強調,專業人才是重要資產,也是各國都在爭搶的資源。政府一方面要加強台灣自己專業人才的培育,留在台灣為國效力,同時,也要積極改善攬才與留用制度,讓更多外國專業人才也能為台灣所用,這是配合經濟轉型,邁向下個階段產業發展的重要戰略,「我們的腳步要加快,不能落後」。

另外,黃重諺轉述,今天農委會也針對農業人力的對策,包含改善農業缺工問題以及新農業人才培育的政策規劃,進行簡要說明;蔡總統希望農委會進行盤整、整體規劃後,再進行相關報告。1051212

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【呂清郎】

台灣投信圈女性總經理為數不少,能跑馬拉松的女性總經理更寥寥可數,瀚亞總經理黃慧敏就是少數中的少數,她在台灣生活10年當中,每次跑步從3公里、5公里、10公里、20公里,一直擴大到42.19公里的「全馬」比賽,她強調,從馬拉松體認到難得的人生道理。

「我跑步都喜歡去戶外跑,因為一邊跑步一邊看風景,讓我感覺相當放鬆。」黃慧敏說,自己是新加坡人,來台灣也才10年光景,不過在跑步的過程中,她發現台灣是一個處處充滿美景的地方,她覺得慢跑充滿無限樂趣。

從跑馬拉松的過程中,黃慧敏體認到一個相當簡單的道理,「與其設定遠大的目標,不如專注每一個當下」,因為跑過馬拉松的人都知道,每當跑到27~28公里的時候,就會遇到所謂的「撞牆期」,在那個當下,只要一想到後面還有10幾公里,就幾乎人人都想放棄;但她卻發現,只要專注跑完當下的每1公里,隨著時間過去,42公里最終都可達陣。

如果套用在生活與工作上,她說,在跑步時,身邊的人不認識你,甚至跑到一半時還會遇到下雨、氣溫變化等挑戰但身旁的人相互加油打氣,就會有股莫名的力量,讓自己繼續跑下去;這就好像在工作上,有時候投資市場會遇到黑天鵝、原先工作夥伴也會變動,但只要跟夥伴們解決每個問題,長期下來,原來設定的目標自然也能達到。

「我覺得,跑馬拉松是一個聆聽身體及與自己對話的機會!」黃慧敏認為,「跑步應該是健康、輕鬆、快樂的事情。」

10年前隻身來台,到現在能夠替瀚亞投資創造優異的績效與業務成就,黃慧敏從她的馬拉松生涯中,體認到「只要專注當下,就能讓工作與生活雙贏的道理」。

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